Webshop

    Kiadványaink & Termékeink

    Válasszon professzionális kiadványaink közül – könyv vagy online formátumban

    561 Tudástár - A magyar és uniós "AETR"
    Részletek
    Kiadvány

    561 Tudástár - A magyar és uniós "AETR"

    Ellenőrzés, bírság, bizonytalan szabályok? Jobb tisztán látni, mint utólag magyarázkodniA személyszállításban dolgozó vállalkozóknak az egyre összetettebb tachográfos kötelezettségeknek is meg kell felelniük. Az okos tachográfok világában nem elég annyit tudni, hogy mikor kell vezetni és mikor kell pihenni: ismerni kell az utasmozgás rögzítésének szabályait, a határátlépések automatikus kezelését, a kártyahasználat módját, a kézi adatbevitelt, az 56 napos adatfolytonosság jelentőségét, és azt is, hogy egy ellenőrzés során mit fog nézni a hatóság.Az 561-es Tudástár azoknak a személyszállító vállalkozóknak, cégvezetőknek és szakmai irányítóknak készült, akik nem szeretnének bizonytalan információkra, félreértett szabályokra vagy parkolói tanácsokra hagyatkozni. A kiadvány gyakorlati példákon keresztül mutatja meg, hogyan kell helyesen használni az okos tachográfot a mindennapi buszos üzemeltetésben, és hol vannak azok a tipikus hibák, amelyekből később bírság, vita vagy kellemetlen hatósági eljárás lehet.Mit kell rögzíteni a legújabb okos tachográfban, ha az utasok fel- vagy leszállnak?Minden ajtónyitást dokumentálni kell, vagy csak azt, amikor az utaslista ténylegesen változik?Kell még kézzel országkódot rögzíteni határátlépéskor, ha a járműben már Smart 2-es tachográf működik?Mi történik, ha a sofőr a heti pihenő alatt bent hagyja a kártyáját a készülékben?Hogyan kell szabályosan visszaírni a szabadságot, betegséget vagy más, járművön kívüli időt?Mit kezdjen a vállalkozás a DSRC vagy GNSS hibajelzésekkel?Mikor kötelező a soron kívüli illesztés, és mekkora kockázatot jelent egy elavult vagy hibás műhelyjegyzőkönyv?Ki felel a cégkártyáért, és miért lehet súlyos következménye annak, ha a vállalkozás nincs megfelelően beregisztrálva a tachográfba?A könyv életszerű ellenőrzési helyzetekből indul ki. Ugyanazt a szemléletet követi, amely a tudástár fejezeteiben is végig megjelenik: röviden felteszi a valódi kérdést, megmutatja a tipikus hibát, majd világos választ ad arra, hogy mit kell tenni a gyakorlatban.A munkától az ellenőrzésigA kiadvány végigkíséri az okos tachográf használatának teljes folyamatát a napi rutintól a hatósági kockázatokig.Smart 2 tachográfokra vonatkozó kötelezettségek és átállási tudnivalók.Tachográf-illesztés, soron kívüli kalibrálás és műhelydokumentáció.Sofőrkártya, üzembentartói kártya és vállalkozói regisztráció szabályai.Kézi adatbevitel, mobilalkalmazásos visszaírás és az 56 napos adatfolytonosság.Utasok fel- és leszállásának rögzítése a személyszállításban.Határátlépések, országkódok és automatikus Smart 2-es rögzítés.Tevékenységkapcsoló helyes használata, pihenő, készenlét és egyéb munka elhatárolása.Hibajelzések, kinyomatok, kézi megjegyzések és mentő megoldások ellenőrzés előtt.Sofőrök oktatása, ellenőrzése és a vállalkozás felelőssége.Bírságkockázatok, tipikus mulasztások és megelőzési pontok.Miért hasznos buszos cégeknek?A tudástár külön tárgyalja az utasmozgás rögzítését az új generációs okostachográfokban, és azt a gyakorlati szabályt, hogy nem minden megállást kell dokumentálni, csak azt, amikor az utazók köre ténylegesen megváltozik. Ez a buszos vállalkozásoknak különösen fontos, mert egy kirándulás, különjárat vagy több megállós személyszállítás során könnyű felesleges adminisztrációba csúszni, vagy épp ellenkezőleg, elmulasztani egy kötelező rögzítést.Ugyanilyen hasznos a kiadvány azért is, mert nemcsak a sofőr szemszögéből mutat rá a tudnivalókra, hanem a vállalkozáséból is. Részletesen bemutatja, hogy a cégnek milyen oktatási, ellenőrzési és dokumentálási kötelezettsége van, mikor kell a sofőröket képezni, hogyan célszerű ezt igazolni, és miért nem elég arra hivatkozni, hogy a sofőrnek tudnia kellett volna.Nem csak bírságokrólAz 561-es Tudástár arról szól, hogyan lehet elkerülni egy ellenőrzésnél a hibákat, és hogyan lehet a vállalkozás működését rendezettebbé, átláthatóbbá és védhetőbbé tenni egy olyan területen, ahol egyetlen rossz rögzítés, egy bent hagyott kártya, egy elmaradt kézi bevitel vagy egy hiányzó oktatási dokumentum is komoly következményekkel járhat.Ismerje meg az okos tachográfokkal kapcsolatos legfontosabb szabályokat és a személyszállításban leggyakrabban előforduló hibákat az 561-es Tudástár – Okos tachográf a gyakorlatban című gyakorlati kézikönyv segítségével!561-es TudástárISBN: 978-615-5830-40-2200 oldal, 270 oldal a nyomtatott kiadvány + 60 oldal digitális anyag (3 fejezet)Borító: puhakötésMéret: A4Megjelent: 2026. május

    Már 36 830 Ft-tól

    44 100 Ft

    nettó 42 000 Ft + 5% ÁFA

    Könyv + webes támogatás

    36 830 Ft

    nettó 29 000 Ft + 27% ÁFA

    pdf + webes támogatás

    MUNKAÜGYI VITÁK MEGOLDÁSA – Gyakorlati útmutató munkaadóknak
    Részletek
    Kiadvány

    MUNKAÜGYI VITÁK MEGOLDÁSA – Gyakorlati útmutató munkaadóknak

    Munkaügyi viták megoldása – Gyakorlati útmutató munkaadóknakEgy tévesen megírt munkaszerződés, rosszul kezelt felmondás vagy hibás adatkezelési gyakorlat több százezer forintos kárt okozhat a cégnek, a vállalkozónak. Ez a kiadvány egy munkajogi kézikönyv, mankó ahhoz, hogy a per, a büntetés elkerülhető legyen.Konkrét, valós példákon keresztül mutatja meg, milyen munkajogi lépéseknél vétenek a leggyakrabban a vállalkozások, és hogy az egyes szituációkban mi a jogszerű, biztonságos megoldás.Miért született ez a kötet?A legtöbb munkáltató nem jogász, mégis naponta ír alá szerződéseket, adatokat kezel, felmond, beoszt, figyelmeztet. Egy hiányzó aláírás vagy rosszul megfogalmazott felmondási indok pedig évek múltán is visszaüthet. A könyv célja, hogy a munkajog ne rémisztő paragrafusgyűjtemény legyen, hanem átlátható, kezelhető rendszer a vállalkozás kezében.Miről szól a könyv?A kötet négy nagy témakört jár körbe építőipari vállalkozói szemmel:Munkaszerződések hibái és megoldásokMitől lesz érvényes egy szerződés, mi baj a pecsétes aláírással, ki írhat alá a munkáltató részéről, mi történik, ha nincs írásos szerződés, hogyan kell kezelni a családtaggal kötött szerződést, mi számít leplezett jogviszonynak. Végigveszi, mit kell beleírni a szerződésbe (alapbér, munkakör, időtartam stb.), és mikor kötelező módosítani – például gyermekvállalás, visszatérés, munkakör-változás vagy munkaidő-keret esetén.Munkáltatói jogok, kötelezettségek, utasításokKülön fejezet szól a munkáltatói szabályzatokról, a munkaköri leírásokról, az utasítási jogról, a munkaidő-beosztásról, a túlóráról, a pihenőidőről és bérlevonásokról.GDPR és adatkezelés a munkahelyenA könyv önálló blokkban foglalkozik azzal, mit számít személyes adatnak, hogyan kell kezelni a dolgozók adatait, milyen feltételekkel és meddig tárolhatók a kamerafelvételek, hogyan kell dokumentálni a megfigyeléseket, és milyen adatvédelmi tájékoztatót érdemes használni. Külön téma az egészségügyi adatok (alkalmassági vizsgálatok, tesztelés) kezelése – ami az építkezéseken dolgozó személyzetnél kiemelten fontos.Felmondások, bérvita, munkaviszony megszüntetéseA könyv részletesen bemutatja a szabályos felmondás és azonnali hatályú felmondás lépéseit, lehetséges indokait (alkalmatlanság, gazdasági ok, minőségi csere stb.), a határidőket, és azt, milyen hibák miatt veszít ma a legtöbb munkáltató a bíróságon.Kinek segít a könyv?építőipari vállalkozóknak, akik több munkavállalót foglalkoztatnak,cégvezetőknek, műszaki vezetőknek, akik szerződéseket, szabályzatokat, felmondásokat írnak alá,HR‑es munkatárssal nem rendelkező kis‑ és középvállalkozásoknak, ahol a munkajog valójában a tulajdonos vagy az építésvezető döntéseiben jelenik meg.A könyv abban segít, hogy a munkajogi lépések ne utólag, egy bírság vagy per után kerüljenek fókuszba, hanem előre átgondolt, dokumentált, jogszerű döntések legyenek – csökkentve a kártérítés, a bírság és a hitelvesztés kockázatát.Munkaügyi viták megoldásaISBN: 978-615-5830-30-3Borító: puhakötésMéret: A4Terjedelem: 243 oldalMegjelent: 2022

    Már 25 400 Ft-tól

    29 925 Ft

    nettó 28 500 Ft + 5% ÁFA

    Könyv

    25 400 Ft

    nettó 20 000 Ft + 27% ÁFA

    Digitális tartalom (pdf)

    Munkavédelem a gyakorlatban
    Részletek
    Kiadvány

    Munkavédelem a gyakorlatban

    Munkavédelem a gyakorlatbanHogyan előzzük meg a munkavédelmi bírságot?Megvannak a szükséges munkavédelmi dokumentumok az építési területre? Rendben vannak az állványok, emelőgépek, földmunkagépek, kéziszerszámok üzembe helyezési és ellenőrzési jegyzőkönyvei? Dokumentálták a munkavédelmi oktatásokat az alvállalkozóknál is? És ami talán a legfontosabb: minden érintett tudja, pontosan mi a teendő, ha valakit baleset ér egy állványon, munkagödörben, tetőn vagy rakodás közben? A Munkavédelem a gyakorlatban – Hogyan előzzük meg a munkavédelmi bírságot? című kiadvány ezekre a kérdésekre ad közérthető válaszokat. Több, mint szabályok gyűjteményeA könyv érthetően bemutatja, hogyan zajlik egy munkavédelmi ellenőrzés, milyen dokumentumokat kérhet a hatóság (kockázatértékelés, oktatási naplók, üzembe helyezési jegyzőkönyvek, elsősegély rend, egyéni védőeszköz nyilvántartás), és milyen hiányosságok vezethetnek bírsághoz. Végigvezet azokon a helyzeteken, amelyekkel egy építőipari cégvezető vagy műszaki vezető szinte biztosan találkozik: leesés az állványról, sérülés földmunka közben, rakodásnál bekövetkező baleset, anyagszállítás során történt sérülés. A könyv nemcsak azt mutatja meg, hogy mit ír elő a jogszabály, hanem azt is, hogy az építkezésen mit kell ténylegesen megtenni – ki felel az ellenőrzésekért, ki vezeti a dokumentációt, és mit néz elsőként a hatóság, ha belép a kapun. Munkabaleset – amikor már nincs idő találgatniA könyv részletesen foglalkozik a munkabalesetek kezelésével:mit tekintünk munkabalesetnek építési területen;mi a teendő azonnal a baleset után (ellátás, helyszín biztosítása, bejelentés, jegyzőkönyv);hogyan zajlik a kivizsgálás, mit kell dokumentálni, és milyen felelősség terheli a munkáltatót;mi történik, ha a dolgozó csak később jelenti a sérülést, vagy ha a helyzet nem egyértelmű;milyen szabályok vonatkoznak a külföldi kiküldetés során bekövetkező balesetekre – például, ha a brigád külföldön dolgozik alvállalkozóként. Ezekre a kérdésekre nem éles helyzetben kell először választ keresni. Különösen hasznos építőipari cégeknekA könyv számos olyan témát dolgoz fel, amelyek közvetlenül érintik az építőipari vállalkozásokat:munkavédelmi ellenőrzések és hatósági eljárások építési területen;munkáltatói ellenőrzési kötelezettségek (állványok, létrák, gépek);munkabalesetek bejelentése, kivizsgálása és dokumentálása;gépjárművezetők és gépkezelők alkalmassági vizsgálatai;foglalkozás egészségügyi kérdések (építőipari kockázatok, alkalmassági vizsgálatok);kockázatértékelés készítése a gyakorlatban építési tevékenységekre;elsősegélynyújtás és balesetmegelőzés a munkahelyen;nyári hőségben végzett fizikai munka szabályai;építőipari munkákat érintő speciális munkavédelmi előírások (földmunkák, magasban végzett munka, állványhasználat, rakodás);rakományrögzítéssel és munkavégzéssel kapcsolatos gyakorlati példák – különösen anyagszállításnál, daruzásnál. Amikor már nem csak a bírság a tétEgy építési munkabaleset következményei messze túlmutathatnak egy hatósági ellenőrzésen.A kiadvány kitér:a munkáltatói felelősség kérdésére,a kártérítési kötelezettségekre,a jogi eljárásokra,és azokra a pénzügyi következményekre, amelyek egy rosszul kezelt ügyből fakadhatnak. A könyv rámutat, hogy mekkora bírságot kaphat a cég, de arra is, hogy egy baleset után csorbulhat a vállalkozás hírneve, a megrendelők bizalma, romolhat a csapat morálja. A legolcsóbb bírság az, amit nem kell kifizetniA munkavédelmi kötelezettségek ismerete nem adminisztratív teher, hanem az építőipari vállalkozás biztonságos működésének alappillére.A Munkavédelem a gyakorlatban olyan kézikönyv, amely segít felkészülni az ellenőrzésekre, eligazodni a munkabalesetekkel kapcsolatos teendők között, és elkerülni azokat a hibákat, amelyek később súlyos költségekbe verhetik a vállalkozást. Ha építőipari kivitelezéssel foglalkozik – legyen szó generálkivitelezésről, szakági alvállalkozásról vagy kisebb brigádról –, ennek a gyakorlatias alapokra épített tudástárnak ott a helye az Ön irodájában és a műszaki vezető asztalán is. Mert munkavédelmi kérdések bármelyik nap előkerülhetnek – jobb, ha kéznél vannak a válaszok. Munkavédelem a gyakorlatban – Hogyan előzzük meg a munkavédelmi bírságot?ISBN: 978-615-5830-34-1Borító: puhakötésMéret: A4Megjelent: 2024. november, frissítve 2025. decemberTerjedelem: 81 oldal

    Már 25 400 Ft-tól

    29 925 Ft

    nettó 28 500 Ft + 5% ÁFA

    Könyv

    25 400 Ft

    nettó 20 000 Ft + 27% ÁFA

    Digitális tartalom (pdf)

    Emberi ügyek a munka világában
    Részletek
    Kiadvány

    Emberi ügyek a munka világában

    Emberi ügyek a munka világábanEgy vállalkozónak nem az a dolga, hogy paragrafusokat böngésszen. Gondoskodnia kell arról, hogy legyen munka, embert vegyen fel, feladatot osszon ki, és ha kell, búcsút vegyen tőle – lehetőleg úgy, hogy közben ne kapjon bírságot és elkerülje a pereskedést.Miért nélkülözhetetlen ez a könyv?A Munka Törvénykönyve az egyik legfontosabb szabálygyűjtemény, amellyel minden munkáltatónak nap mint nap dolgoznia kell – de a legtöbb vállalkozó soha nem olvasta végig, és ez így van jól.Nem a törvény szövegét kell ismerni, hanem a válaszokat azokra a kérdésekre, amelyekkel egy cégvezető a való életben nap mint nap találkozik – a felvételtől a felmondásig.A kiadvány segít megérteni, hogy a törvény nemcsak kötelezettségeket, hanem lehetőségeket is ad – egyszerűbb lesz a szerződéskötés, rugalmasabb a munkaidő-gazdálkodás, az egyértelmű elbocsátási szabályokkal megelőzhetőek a viták.Miről szól?A könyv azokkal a területekkel foglalkozik, ahol a vállalkozók a legtöbbször elbizonytalanodnak.Hogyan kell munkaszerződést kötni, mi kötelező beleírni, és mikor érvénytelen, amit papírra vetettünk?Mi a különbség a próbamunka és a próbaidő között – és miért tilos az egyik, míg a másik teljesen jogszerű?Hogyan kell beosztani a munkaidőt, mi a munkaidőkeret, mikor számít rendkívüli munkaidőnek a túlóra, és hogyan kell ezt dokumentálni?Mennyi szabadságot kell adni, hogyan jönnek ki a pótszabadságok (életkor, gyermek, egyéb), és hogyan kell a szabadságot kiadni, megváltani?Mikor lehet levonni a bérből, mikor nem – és miért veszélyes a büntető levonás?Hogyan kell kezelni a dolgozók személyes adatait, mikor és hogyan szabad kamerázni, meddig őrizhetők meg a felvételek?Hogyan kell szabályosan felmondani, mi lehet a felmondás indoka, mikor tilos felmondani, és mikor jár végkielégítés?A kötet külön tárgyalja a nem hagyományos foglalkoztatási formákat: határozott idejű szerződés, munkavégzés behívás alapján, osztott munkakör, bedolgozói munkaviszony, egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi munkavállalás), munkaerő-kölcsönzés, diákmunka.Az építőipari cégeknél például kifejezetten gyakori, hogy egy munkát alkalmi munkással, más feladatot alvállalkozóval, megint mást saját alkalmazottal végeztetnek el – a három jogviszony szabályai teljesen eltérőek.Miben különbözik a kiadvány egy jogi szakkönyvtől?Ez a könyv nem fogja munkaügyi szakemberré képezni az olvasóját, nem sorolja fel az iratmintákat, nyomtatványokat, és nem jogászszemmel értelmezi a törvényt.Azt nyújtja, amit egy elfoglalt vállalkozó valóban keres: pontos választ arra, hogy adott helyzetben mit tehet és mit kell tennie – hivatkozással az adott törvényszakaszra.Emberi ügyek a munka világábanISBN: 978-615-5830-17-4Frissített kiadás, kézirat lezárva: 2023.02.10.

    Már 25 400 Ft-tól

    29 925 Ft

    nettó 28 500 Ft + 5% ÁFA

    Könyv

    25 400 Ft

    nettó 20 000 Ft + 27% ÁFA

    (pdf)

    Biztonságos fizetés
    Kártyás fizetés
    Házhozszállítás
    Prémium minőség

    Vásárláshoz bejelentkezés szükséges

    Ez a weboldal sütiket használ a jobb felhasználói élmény érdekében.

    A "Rendben" gombra kattintva elfogadja az összes süti használatát. További részletekért olvassa el Sütitájékoztatónkat.